Más de 40 empresas estarán contratando talento en la feria más convocante de Nueva Inglaterra
Por Tim Estiloz
El Latino Career Expo está a punto de celebrar 12 años de ser la feria de empleo más grande de esta región con la distinción única de ser una oportunidad excelente para los empleadores de Massachusetts de conectarse con la gran diversidad étnica de talentos que el estado tiene para ofrecer.
Las estadísticas estiman que en los próximos 30 años, el 83 por ciento de la población en edad de trabajar procederá de nuevos inmigrantes y sus hijos. Estos datos apoyan fuertemente el impacto positivo que genera en los reclutadores y empleadores, dentro del ámbito corporativo de Boston, en participar activamente y buscar posibles candidatos de los empleados capacitados de los que asisten al Latino Career Expo.
Gracias al Latino Career Expo consiguió empleo
Entre las numerosas historias de éxito que han resultado de las pasadas ferias está la de Aracelis Rivera, una supervisora de servicio al cliente de Neighborhood Health Plan. Rivera fue en busca de un nuevo empleo, hace cinco años, en el Latino Career Expo. Fue allí en la que Rivera encontró su nueva carrera y a los empleadores que le han abierto un mundo de oportunidades increíbles e inesperadas.
“Yo quería ir a Boston y escuché acerca de la Feria de Carreras Latino y decidí ir. Me presenté con mi hoja de vida en la mano y mi experiencia en el cuidado de la salud, vi la mesa de Neighborhood Health Care y me acerqué a ellos”, dijo Rivera.
Rivera manifestó que los reclutadores de NHP la entrevistaron allí mismo en la feria y, poco después, se le ofreció un trabajo.
“Empecé en una posición básica de un nivel de entrada en Neighborhood Health Plan; sin embargo, dentro de un año he recibido tres promociones”, expresó Rivera.
“Estoy orgullosa de que Neighborhood Health Plan trabaje con sus empleados y los promueva desde adentro. Ellos fueron capaces de ver la ética de trabajo que traje y también fueron capaces de ver la experiencia y el potencial que tenía”, comentó Rivera.
“Hubo un tiempo, antes de que me uniera al equipo especializado para trabajar con problemas complejos en NHP, que dudé un poco, porque no estaba segura si sería capaz de asumir esa responsabilidad; pero vieron que de hecho podía manejar esa responsabilidad y me permitieron trabajar en el equipo. De hecho, un año después de eso y después de desarrollar una gran cantidad de relaciones profesionales internamente, yo gané el premio CEO. Por lo tanto, hay muchas oportunidades dentro de la organización”, analizó Rivera.
Rivera también fue nominada para participar en un programa de liderazgo con Neighborhood Health Plan y recientemente se graduó del programa en diciembre pasado.
“Una de las cosas que Neighborhood Health Plan se enorgullece es de la diversidad”, afirmó Rivera.
“Uno de los principios fundamentales de NHP es que es muy centrado en el cliente, que es una de las culturas que la compañía ha cultivado fuertemente. Esto se ve en el lugar de trabajo y me gusta mucho ir a trabajar e interactuar con mis colegas”.
Es ese tipo de diversidad que muchas otras empresas y personas que buscan trabajo pueden descubrir juntos y compartir en un solo lugar, en la feria anual de empleo de El Mundo.
¿Busca trabajo?
¿Necesita empleo? ¿Está considerando un “reciclaje” profesional? ¿Busca cómo dar un nuevo impulso a su carrera? La oportunidad que estaba esperando podría estar más cerca de lo que cree…
La cita para abrir nuevas puertas laborales es el jueves 31 de marzo en los salones del Marriott Courtyard de Boston, en donde se darán cita reclutadores de más de una treintena de competitivas empresas pertenecientes a diversas industrias.
Empresas como Harvard University, Harvard Pilgrim Health Care, Tufts Medical Center, State Street Corporation, UPS, Boston Children’s Hospital, MassDot y muchas más compañías estarán listas para recibir a todos los “job seekers” quienes tendrán la oportunidad de informarse sobre cargos que se estén ofreciendo o entregar sus currículos en los puestos de exposición de los empleadores.
La importancia de la presentación
Se recomienda a los aspirantes que se acerquen al Marriott Courtyard a que vayan preparados para realizar entrevistas y que, empezando por la vestimenta formal y la actitud, pongan cuidado en ofrecer la mejor de sus cartas de presentación.
No en vano, tendrá que “competir” con los candidatos mejor preparados pertenecientes a las nuevas generaciones de latinos. Del otro lado de la mesa, encontrarán compañías ansiosas por contratar talento, pero también con un alto grado de exigencia profesional. ¡No olvide su hoja de vida!
¿Dónde?
Latino Career Expo
Marriot Courtyard Boston
275 Tremont St.
Boston
1-5pm
Entrada gratuita
Info: 617-522-5060
